1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责分公司的日常运营的监督和管理;
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;
4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，*终达到客户满意度;
7、全面负责分公司的市场开拓;
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;
9、完成总公司交待的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上区域营销开发管理经验，有供水设备区域运营经验者优先。
2、良好的沟通协调能力，执行力强，独立性强，再学习能力强；
3、优秀的表达能力，亲和力强，优秀的沟通协调与协作能力。
4. 对营销工作有较高的热情；
5、有同行工作经验者优先。